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思达文化

时间:2014-05-07 09:01:45[ ]视力保护色:

思达愿景

  • · 为员工创造快乐工作、健康成长的平台;

  • · 为客户提供高效、快捷、实惠、贴心的服务;

  • · 打造中国汽车维修行业的品牌!

思达使命

  • · 打破4S店垄断,树立行业标杆!

  • · 为中国汽修行业的规范和高效发展而努力拼搏!

思达核心价值观

  • · 真诚奉献,创造卓越

思达理念

  • · 经营理念:专业、诚信、规范

  • · 服务理念:真诚服务,贴心关怀

  • · 工作理念:认真、负责、快速、守约  

思达量化管理

  • · 工作流程规范化:思达在维修、服务、管理流程,以确保工作流程规范化、标准化,并通过培训考核确保规范的有效执行。

  • · 绩效考核数据化:为了使工作目标明确化、绩效考核数据化,华胜全公司严格执行年度计划、季度计划、月度计划,并定期召开月度绩效会议,检查、监督计划的落实情况。

思达员工成长

  • 思达为员工提供快乐工作、健康成长的平台。为了帮助员工成长,公司为每位员工制定职业发展规划,并定期进行培训,帮助员工实现目标;给优秀员工更多的晋升机会,让员工真正成为企业的主人。在思达,员工喜欢自己的工作,乐于为工作奉献自己的热情和才能;团队成员之间团结协助,共同成长;老板与员工之间真诚合作、共同进步。

·       今后,思达将继续坚持“以打造优秀团队”为中心,“以建设人本企业文化和标准化系统管理”为基本点的管理工作重点,向着“打造中国汽车维修行业的品牌”的目标迈进。


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